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  1. 判例・裁判例コラム

    役付手当を固定残業代と位置付ける賃金規程の効力について判示した事例
  2. 判例・裁判例コラム

    主治医は復職可、産業医は復職不可と診断した従業員の復職可否について裁判所が判断し…
  3. 判例・裁判例コラム

    相手を論破するような話法を多用する新入社員の解雇
  4. 判例・裁判例コラム

    日報を提出しない従業員に対するけん責処分
  5. 判例・裁判例コラム

    「頭おかしいから。」「水商売やってた人間が。」などと部下を罵倒した支配人を普通解…
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