咲くやこの花法律事務所のこと

  1. セミナー「ジョブ型雇用の就業規則の作り方とジョブ型雇用の裁判例」開催のお知らせ

    企業がジョブ型雇用に取り組む場合、どのような就業規則を整備すればよいのでしょうか。また、ジョブ型雇用の企業において、ポスト廃止による従業員の整理解雇の必要が生…

  2. 【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整備を解説(令和6年11月1日施行)

    【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整備を解説(令和6年1…

    今年11月1日からフリーランス保護法が施行されます。この法律により、フリーランスとの取引がある会社は、契約書ひな形の見直しや報酬の支払いサイトの見直し…

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  1. 判例・裁判例コラム

    人事考課について会社は広範な裁量があるのか?
  2. 判例・裁判例コラム

    能力主義的賃金制度導入の失敗例
  3. 判例・裁判例コラム

    65歳まで継続雇用されるためには定年前に退職することを要する制度は高年法違反?
  4. 判例・裁判例コラム

    退職勧奨対象者に転職支援休暇制度を案内して行った退職合意の効力について判断した事…
  5. 判例・裁判例コラム

    夏季休暇が「休日」なのか「休暇」なのか、が争点になった裁判例
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