咲くやこの花法律事務所のこと

  1. セミナー「ジョブ型雇用の就業規則の作り方とジョブ型雇用の裁判例」開催のお知らせ

    企業がジョブ型雇用に取り組む場合、どのような就業規則を整備すればよいのでしょうか。また、ジョブ型雇用の企業において、ポスト廃止による従業員の整理解雇の必要が生…

  2. 【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整備を解説(令和6年11月1日施行)

    【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整備を解説(令和6年1…

    今年11月1日からフリーランス保護法が施行されます。この法律により、フリーランスとの取引がある会社は、契約書ひな形の見直しや報酬の支払いサイトの見直し…

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  1. 判例・裁判例コラム

    携帯電話の位置情報に基づいて割増賃金請求できる?会社側の反論事例。
  2. 判例・裁判例コラム

    部下の上司に対するハラスメントについての懲戒処分
  3. 判例・裁判例コラム

    実質個人経営の居酒屋を経営する会社代表者の責任
  4. 判例・裁判例コラム

    職場内の人間関係を理由に休職者の復職を認めないことは可能?
  5. 判例・裁判例コラム

    はじめての就業規則で定年制を新設→無効とされバックペイ約8700万円!東京地裁の…
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