咲くやこの花法律事務所のこと

  1. セミナー「ジョブ型雇用の就業規則の作り方とジョブ型雇用の裁判例」開催のお知らせ

    企業がジョブ型雇用に取り組む場合、どのような就業規則を整備すればよいのでしょうか。また、ジョブ型雇用の企業において、ポスト廃止による従業員の整理解雇の必要が生…

  2. 【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整備を解説(令和6年11月1日施行)

    【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整備を解説(令和6年1…

    今年11月1日からフリーランス保護法が施行されます。この法律により、フリーランスとの取引がある会社は、契約書ひな形の見直しや報酬の支払いサイトの見直し…

アーカイブ

  1. 判例・裁判例コラム

    東京地裁R7.9.10
  2. 判例・裁判例コラム

    「週1回休ませてほしい」という主治医の診断書。会社は認める義務がある?【東京地裁…
  3. 判例・裁判例コラム

    教師が生徒からチョコレートをもらうことは懲戒事由?
  4. 判例・裁判例コラム

    妊娠中でも解雇は有効?“違法ではない”とされた東京高裁の判断
  5. 判例・裁判例コラム

    65歳以降の従業員の雇止めは65歳までの雇止めとどう違う?
PAGE TOP