病院職員が理事長によるセクハラを訴えた
→職員が診断書について理事長に説明しようと隣に立ったところ、肩に手を回して抱き寄せた等の身体接触が月一回程度繰り返されていて理事長としてはスキンシップの一環だったとしてもセクハラに当たる。わいせつ性は高くなく悪質でないが、職員の複数回の訴えにも被害者、関係者、理事長への詳細な聞き取りをせず、理事長にセクハラの訴えがあるから気をつけてほしいと告げるにとどめたことは全く不十分で安全配慮義務違反。法人に賠償命令
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プロフィール
弁護士 西川 暢春
弁護士法人咲くやこの花法律事務所の代表弁護士の西川 暢春（にしかわ のぶはる）です。出身地：奈良県。出身大学：東京大学法学部。企業法務に特化した弁護士。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件（企業側）、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。著書「問題社員トラブル円満解決の実践的手法」「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式作成ハンドブック」。週刊労働新聞で「ケーススタディ人事学Q＆A」連載中。X（旧Twitter）で毎朝労働裁判例情報を投稿。全国からの相談・講師依頼に対応。事務所顧問先約560社以上。
