判例・裁判例コラム

通勤中の電車内で盗撮行為を行った課長を懲戒解雇した事案

名古屋地裁R6.8.8

課長が通勤中の電車内で口を開いたリュックサックに小型カメラを隠して足元におき、女性のスカート内を盗撮しようとした。これが見つかって逮捕されたが、翌日釈放された。課長は女性に被害弁償し、女性は被害届を取り下げたが、会社は課長を懲戒解雇。

→本件行為は行為時は条例違反にとどまり、その法定刑も重いとはいえない。課長は被害者と示談し、不起訴処分となっており、刑事事件により有罪判決をうけたわけでもない。会社の懲戒規程では、職務外の非違行為は、刑事事件により有罪とされた者については「懲戒解雇~減給」、それ以外の行為により会社の信用・名誉を棄損し、業務に支障をきたした者については基本は「減給~注意」、重大なものは「懲戒解雇~停職」とされている。本件については報道されず、逮捕翌日には釈放されて勤務できる状態になっており、業務等に悪影響を及ぼしたと評価することができる具体的な事実関係があるとはいえない。よって、懲戒解雇は無効と判断。課長が労働契約上の権利を有する地位にあることを確認し、会社にバックペイ約400万円の支払いを命じた。

アルバイトをシフトに入れなかった使用者の責任前のページ

通勤中に立ち寄ったコンビニで転倒して負傷した場合の労災請求次のページ

ピックアップ記事

  1. 業務命令に応じない従業員への対応事例(東京地裁R5.11.15)
  2. 就業規則に降給の規定を置けば給与の減額は可能?(東京地裁R5.12.14)
  3. 労働時間を自己申告させていた会社における安全配慮義務違反の判断事例(宮崎地裁R6…
  4. 【フリーランス保護法対応セミナー】契約書ひな形や支払サイトの見直し、相談窓口の整…
  5. クレーム発生や不規則勤務・時間外労働がある場合の突然死は過労死?(宮崎地裁R6.…

関連記事

  1. 判例・裁判例コラム

    就業規則変更による勤務日変更の効力

    福岡地裁H13.8.9自動車学校が就業規則を変更し所定休日を日曜から…

  2. 判例・裁判例コラム

    裁量労働制であれば生活リズムが整っていなくても復職できる?

    東京地裁H29.11.30出版社の編集職として裁量労働制で勤務する従…

  3. 判例・裁判例コラム

    アルバイトをシフトに入れなかった使用者の責任

    東京地裁R6.3.26コロナ禍で休業していたラーメンチェーン…

  4. 判例・裁判例コラム

    35年以上続いた定期昇給を中止できる?

    東京地裁R5.10.30学校法人が35年以上行なってきた4月の定期昇…

アーカイブ

  1. 判例・裁判例コラム

    取締役が退職を申し出た従業員について「自閉症や対人恐怖症ではないかと言う人もいた…
  2. 判例・裁判例コラム

    外国人技能実習生の指導員について事業場外労働のみなし労働時間制の適用を否定した高…
  3. 業務命令に応じない従業員への対応事例(東京地裁R5.11.15)

    判例・裁判例コラム

    業務命令に応じない従業員への対応事例(東京地裁R5.11.15)
  4. 判例・裁判例コラム

    通勤中の電車内で盗撮行為を行った課長を懲戒解雇した事案(控訴審)
  5. 判例・裁判例コラム

    就業時間外の性犯罪による懲戒解雇
PAGE TOP